Er I gode til at håndtere konflikter, inden de eskalerer? Har I en positiv omgangstone, en god feedback-kultur, og oplever I få eller ingen uretfærdigheder på arbejdspladsen? Så har I gode muligheder for at forebygge mobning på arbejdspladsen.
Al forebyggelse af mobning starter med os selv
5. marts 2021 kl. 13.48
