Fra mistillid til tryghed: Ekspertens vejledning til at identificere og handle på dårligt psykisk arbejdsmiljø

Et dårligt psykisk arbejdsmiljø skyldes ofte komplekse relationelle dynamikker, peger arbejdsmiljøkonsulent på. Til Magasinet Arbejdsmiljø giver han en række råd til, hvad arbejdsmiljøprofessionelle kan gøre for at skabe kulturforandringer, som fører til bedre trivsel.