Da Karina Krause Halvorsen for to et halvt år siden startede som social- og sundhedsassistent på Aarhus Universitetshospitals neurologiske sengeafsnit, fik hun sig noget af en overraskelse.
For afdelingen havde ikke nogen arbejdsmiljørepræsentant.
Så den post tog Karina Krause Halvorsen på sig, og det har været en bragende succes. Så stor en succes, at hun nu er blevet nomineret til årets arbejdsmiljørepræsentant 2025.
“De er jo begejstrede for nærmest alt, hvad jeg gør. De siger ja til alt, og de deltager i alt. Det er virkelig en taknemmelig post,” siger Karina Krause Halvorsen om sine kolleger, der primært er sygeplejersker.
Om hun vinder prisen, bliver afgjort den 11. november i Cirkusbygningen i København, når A4 Medier åbner dørene til Årets TR 2025.
Her er de nominerede til Årets arbejdsmiljørepræsentant
Hjernekasser
Det er Karina Krause Halvorsens kollega Mathilde Agergaard Andersen, der har nomineret Karina Krause Halvorsen til prisen årets arbejdsmiljørepræsentant.
“Karinas imødekommenhed og engagement gør hende til en uundværlig ressource for os alle,” siger Mathilde Agergaard Andersen.
Mathilde Agergaard Andersen fremhæver særligt, at Karina Krause Halvorsen har indført tre små “hjernekasser.”
Små kasser med ting som sudoku, småspil og yoyoer som man kan bruge, hvis hjernen har brug for en pause.
En idé, som Karina Krause Halvorsen fik efter, hun havde været på kursus og lært, hvor afgørende det er at give hjernen korte mentale pauser, hvor den får tid til at lade op. Også når tempoet er højt.
En pause, man ikke i samme grad giver hjernen, hvis man glor ned i en mobiltelefon.
“Til at starte med tænkte jeg, at den fik jeg dem aldrig med på, men altså hold da op! Nu går selv min chef rundt med en yoyo i lommen,” siger Karina Krause Halvorsen, der nærmest fra starten af oplevede, at hele afdelingen var med på ideen.
Stem på din favorit til Årets arbejdsmiljørepræsentant 2025
Også selv overrrasket
Karina Krause Halvorsen er også selv overrasket over, at det lykkedes at få alle med om bord.
Alligevel tror hun godt, at hun kender forklaringen.
“Pause eller ej, så skal mine kolleger skal nok passe deres arbejde på hospitalet. Men jeg tror, at rigtigt mange oplever, at de får meget mere overskud til deres partner, deres børn og dem selv, hvis de har husket at holde pauser i løbet af arbejdsdagen,” forklarer Karina Krause Halvorsen.
Og hun er ikke bleg for at påtage sig rollen som forbillede og gå forrest med det gode eksempel.
“Jeg kan godt finde på, når vi har allermest travlt, at sige: ‘Så, nu skal vi spille fire på stribe, for jeg har brug for det,’ ” siger Karina Krause Halvorsen.
Og selvom rollen som arbejdsmiljørepræsentant en gang imellem godt kan være tidskrævende, så er det næsten umuligt at få Karine Krause Halvorsen til at sige noget dårligt om arbejdet. Det skulle da lige være, at hun ikke har mandat til at hjælpe alle.
“Jeg synes, at det her koncept med arbejdsmiljørepræsentanter er så genialt. At man ligesom siger, at der er en, der har det ansvar. Og når man så oven i købet har verdens bedste kolleger, der endda vælger at nominere en til årets arbejdsmiljørepræsentant, så er det en ren fornøjelse,” siger Karina Krause Halvorsen.
